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Vous cherchez un nouveau défi professionnel ?

Le Service de Placement en emploi de PME MTL vous aide à l’obtenir 

En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Afin de bénéficier de ce service gratuit et pour obtenir plus d’information, consultez jetrouveunemploi.ca • PME MTL Centre-Est: [email protected]

 


Contremaître, contremaîtresse de production

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée in 1987, GREGG HOMME est une marque de design canadienne audacieuse et innovatrice de sous-vêtements, maillots de bain et « vêtements club » pour homme. Reflet d’un parcours jalonné de designs révolutionnaires et de créations avant-gardistes, GREGG HOMME s’est taillé une solide réputation en portant une attention particulière à une qualité remarquable, un design exceptionnel et un ajustement parfait.

Avec le désir de fasciner le monde avec des créations inédites, originales, confortables et une esthétique phénoménale, GREGG HOMME célèbre l’individu à l’aise avec lui-même, son style et son rythme de vie.

Le design est un dialogue d’idées puisqu’il il charme, parle et crée des controverses : GREGG HOMME innove constamment avec des conceptions et des fonctionnalités inimaginables qui nourrissent le besoin insatiable de l’homme pour la provocation et la séduction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

PRINCIPALES FONCTIONS / FUNCTIONS:
Gérer le processus de production, diriger le département, définir des objectifs clair en veillant au respect des délais :

  • Gestion d’employé
  • Gestion de planification d’une production
  • Organisation et Distribution des tâches
  • Assurer le suivi des problèmes liés à la qualité
  • Responsable de l’échantillonnage, de la fabrication et la qualité des vêtements

EXIGENCES

COMPÉTENCES RECHERCHÉES / COMPETENCE REQUESTED:
Minimum 2-3 ans d’expérience

  • Compréhension et connaissance du vêtement et sous vêtement masculin.
  • Capacité à gérer une équipe
  • Savoir travailler les tissus extensibles
  • Savoir utiliser et effectuer des réparations de base sur les machines suivantes :

Plain, Overlock, Coverstitch 2 et 3 aiguilles, Flat Lock et Tackstitch

  • Être en mesure de respecter les délais de production
  • être en mesure de faire des contrôles de qualité et de respecter les exigences qualité de l’entreprise
  • Savoir calculer les temps de production
  • Savoir travailler sous pression

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Nombre d’heures par semaine:
    40h/ semaine / week
    du Lundi au Jeudi / Monday to Thursday, de 7h30 à 16h
    Vendredi/Friday: de 7h30 à 15h
  • Salaire à discuter
  • LIEU DE TRAVAIL / LOCATION:
    En face du métro Rosemont / Near to Rosemont Metro
    Air climatisé sur le plancher de travail / Air conditionner
    Restaurant dans le building / Restaurant in the building
    Bon éclairage (lumière naturelle ET néon, nous avons beaucoup de fenêtres) / Good Lightning (Natural Light & neon)

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre cv à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Couturier(ère)

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée in 1987, GREGG HOMME est une marque de design canadienne audacieuse et innovatrice de sous-vêtements, maillots de bain et « vêtements club » pour homme. Reflet d’un parcours jalonné de designs révolutionnaires et de créations avant-gardistes, GREGG HOMME s’est taillé une solide réputation en portant une attention particulière à une qualité remarquable, un design exceptionnel et un ajustement parfait.

Avec le désir de fasciner le monde avec des créations inédites, originales, confortables et un esthétique phénoménal, GREGG HOMME célèbre l’individu à l’aise avec lui-même, son style et son rythme de vie.

Le design est un dialogue d’idées puisqu’il il charme, parle et crée des controverses : GREGG HOMME innove constamment avec des conceptions et des fonctionnalités inimaginables qui nourrissent le besoin insatiable de l’homme pour la provocation et la séduction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

PRINCIPALES FONCTIONS / FUNCTIONS:

  • Pose d’élastique à la coverstitch 3 aiguilles
  • Pose de binding à la coverstitch 2 aiguilles
  • Pose d’élastique à l’overlock

EXIGENCES

  • ANNÉES D’EXPÉRIENCE DEMANDÉES / YEARS EXPERIENCE WANTED:

3 à 5 ans dans le domaine de la confection de vêtement extensible

  • COMPÉTENCES RECHERCHÉES / COMPETENCE REQUESTED:
    Expérience avec des tissus extensibles
    expérience avec une ou plusieurs des machines suivantes:
    – Overlock
    – coverstitch
    – Plain
    – Flat lockExpérience au travail à la chaîne est un atout
    Savoir travailler sous pression est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Nombre d’heures par semaine:
    40h/ semaine
    du Lundi au Jeudi
    Vendredi: de 7h30 à 15h
  • LIEU DE TRAVAIL / LOCATION:
    En face du métro Rosemont
    Air climatisé sur le plancher de travail
    Restaurant dans le building
    Bon éclairage (lumière naturelle ET néon, nous avons beaucoup de fenêtres)

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Directeur(trice)-général(e) adjoint(e)

Source: PME MTL Centre-Est

Poste permanent / 37,5 heures par semaine

Entrée en poste : fin janvier 2017

La Société des Attractions Touristiques du Québec  (SATQ) et Festivals et Événements Québec (FEQ) sont des organismes à but non lucratif qui regroupent les festivals, événements et attractions touristiques québécois afin de les promouvoir, de les représenter et de leur offrir des services qui favorisent leur développement.

Nous sommes situés dans les locaux du Regroupement Loisir et Sport Québec, au stade olympique de Montréal .

DESCRIPTION DU POSTE

Votre contribution

Relevant de la directrice générale, vous superviserez le personnel sous votre charge afin de vous assurer que chacun atteigne les cibles convenues. Vous serez responsable des dossiers touchant l’administration, les services aux membres, la recherche et les communications. Vous participerez activement au rayonnement et au financement de l’organisation, ainsi qu’aux des stratégies de relations publiques.

Vos responsabilités

  • Planifier les activités de formation (Congrès et colloque annuels) avec l’équipe dédiée;
  • Superviser l’ensemble des ressources du département et s’assurer que son personnel offre une qualité irréprochable de service à la clientèle;
  • Assurer à l’organisation une efficacité dans la mise en oeuvre de stratégies de communications, et ce, dans tous les projets de l’organisation;
  • Établir des objectifs de résultats pour les services aux membres et la recherche et coordonner les activités de l’équipe en vue de leur atteinte;
  • Assurer une disponibilité des services du département, un accompagnement et une collaboration constante auprès des chargés de projet de l’organisation;
  • Assurer la gestion des ententes et des livrables pour les ententes de financement gouvernementaux;
  • Coordonner la gestion de la vie associative et de certaines activités en lien avec la gouvernance de l’organisation;
  • Contribuer à la recherche de financement de l’organisation;
  • Coordonner les pigistes et travailleurs automnes embauchées pour la réalisation de mandats spécifiques aux activités dédiées;
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire en gestion ou autre combinaison de formation et expérience pertinente;
  • Expérience d’au moins de trois (3) à cinq (5) années dans un poste similaire;
  • Capacité à gérer du personnel et à mobiliser son personnel vers l’atteinte des objectifs;
  • Bonne connaissance de l’industrie touristique;
  • Expertise dans la gestion de projet;
  • Grande capacité à mener plusieurs projets de front, bonne gestion du stress et capacité de travailler sous pression;
  • Aptitudes reconnues en relation d’affaires et service à la clientèle;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
  • Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office;
  • Bonne connaissance du logiciel File Maker Pro ou de logiciel de base de données.

Aptitudes requises

  • Capacité à gérer les priorités et organisé
  • Autonomie
  • Discrétion
  • Souci du détail et rigueur
  • Disponibilité
  • Facilité à travailler en équipe
  • Aptitude en vente reconnue
  • Dynamique et positif

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Possibilité de télétravail
  • Heures de travail flexibles
  • Programme d’assurances et de REER collectifs
  • Code vestimentaire décontracté
  • Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative

CETTE OPPORTUNITÉ

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected], avant le 4 décembre 2017.

L’équipe de la SATQ-FEQ remercie tous les candidats qui manifesteront leur intérêt.

Néanmoins, seuls les candidats retenus seront contactés.

Aucune agence de placement SVP.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

 


Veilleur(e) de nuit

Source: PME MTL Centre-Est

BESOIN IMMÉDIAT !!!

4 nuits/ semaine (30  heures)

principales responsabilités

Le veilleur (euse) de nuit travaille dans le milieu de vie des résidents (es).  Sous la responsabilité du Coordonnateur et de la Directrice Générale, cette personne :

  • Voit au bien-être et à la cohabitation pacifique des résidents (es);
  • Rassure les résidents (es) ayant besoin d’une présence au cours de la nuit;
  • Gère des situations de crise;
  • Assure le respect du code de vie et des règlements de l’immeuble;
  • Assume toutes autres tâches connexes.

Expérience et formation

  • Formation collégiale ou universitaire en (sciences sociales, psycho éducation, psychologie, etc.).
  • Expérience de travail auprès des jeunes.
  • Connaissance du milieu communautaire un atout.

Qualités et aptitudes

  • Faire preuve de jugement et de discernement.
  • Capacité d’écoute et d’empathie.
  • Assiduité.
  • Capacité d’adaptation.

Salaire offert : 13,00 $ /heure

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de M. Yannick Kabasha, coordonnateur

Le 14 avril 2017, au plus tard

FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES DE MONTRÉAL

Courriel : [email protected]

* Seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés pour une entrevue.


Coordonnateur (trice) aux communications

Source: PME MTL Centre-Est

Poste permanent / 37,5 heures par semaine

Entrée en poste : janvier 2017

La Société des Attractions Touristiques du Québec  (SATQ) et Festivals et Événements Québec (FEQ) sont des organismes à but non lucratif qui regroupent les festivals, événements et attractions touristiques québécois afin de les promouvoir, de les représenter et de leur offrir des services qui favorisent leur développement.

Nous sommes situés dans les locaux du Regroupement Loisir et Sport Québec, au stade olympique de Montréal .

DESCRIPTION DU POSTE

Votre contribution

Relevant de la direction générale adjointe, vous serez participerez à la rédaction tant sur le Web que dans l’imprimé et du développement des contenus éditoriaux. Vous offrirez un support communicationnel à divers départements de l’organisation.

Vos responsabilités

  • Collaborer étroitement à l’élaboration et l’amélioration du contenu des différents outils promotionnels visant la clientèle touristique (guides des vacances au Québec et Quebecvacances.com);
  • Assurer l’animation des médias sociaux corporatifs de l’organisation;
  • Coordonner et rédiger des textes touristiques tant pour le Web que l’imprimé;
  • Assurer le développement et la gestion de produits destinés aux consommateurs (carte-cadeau);
  • Assurer les communications en lien avec les événements corporatifs de l’organisation (Congrès et colloque);
  • Effectuer la gestion et la mise en oeuvre de toutes les relations de presse; (communication avec médias, rédaction des communiqués, etc.);
  • Assurer la réalisation du rapport annuel et autres communications de la vie associative;
  • Collaborer à la réalisation du site Web corporatif attractionsevenements.com;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire en communications ou autre combinaison de formation et expérience pertinente;
  • Expérience d’au moins de deux (2) à trois (3) années dans un poste similaire;
  • Très bonne connaissance de l’industrie touristique;
  • Bonne capacité d’adaptation (style d’écriture journalistique, promotionnel, corporative, etc.);
  • Bonne connaissance des stratégies de relations de presse;
  • Connaissance du marketing auprès des consommateurs;
  • Bonne connaissance des différents réseaux sociaux;
  • Capacité à mener plusieurs projets de front, bonne gestion du stress et capacité de travailler sous pression;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
  • Très bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office;
  • Bonne connaissance du logiciel File Maker Pro ou de logiciel de base de données.

Aptitudes requises

  • Souci du détail et rigueur
  • Capacité à gérer les priorités et organisé
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Facilité à travailler en équipe
  • Dynamique et positif

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Possibilité de télétravail
  • Heures de travail flexibles
  • Programme d’assurances et de REER collectifs
  • Code vestimentaire décontracté
  • Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative

CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected], avant le 30 novembre 2017.

L’équipe de la SATQ-FEQ remercie tous les candidats qui manifesteront leur intérêt.

Néanmoins, seuls les candidats retenus seront contactés.

Aucune agence de placement SVP.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

 


Commis réception & expédition

Source: PME MTL Centre-Est

Description sommaire du poste

Faire la gestion complète de la marchandise.  Recevoir et expédier des batteries de toutes sortes en suivant les commandes sur Webmino.

Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

  • Recevoir, expédier et placer la marchandise avec l’aide d’un chariot élévateur;
  • Remplir et activer les batteries de moto;
  • Apposer les autocollants sur la marchandise;
  • Vérifier et mettre en transit dans l’ordinateur les routes des chauffeurs;
  • Compléter les documents des transporteurs au besoin;
  • Procéder à une rotation des stocks régulièrement;
  • Tenir les lieux propres.

Exigences d’emploi

Connaissances des langues

  • Français

Connaissances et habiletés

  • Détenir un AEC en logistique et transport;
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;
  • Connaissance de base en informatique;
  • Détenir une carte de compétence pour opérer un chariot élévateur.

Responsabilités

  • Détenir un excellent sens de l’organisation;
  • Doit être mesure de bien décoder des chiffres.

Efforts

  • Être en bonne condition physique pour être en mesure de déplacer des batteries.

Conditions de travail

  • Travaille dans l’entrepôt.

Autres

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.


Acheteur (euse) et contrôleur (e) des achats

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les productions Yves Nicol Inc.

Établie depuis 20 ans, l’entreprisem les productions Yves Nicol Inc, c’est surtout Atelier de décors situé à Montréal, spécialisé dans la fabrication sur mesure dans les domaines suivants: scène, théâtre, variétés, galas, opéra, danse, cirque, télévision, publicité, muséologie, projet corporatif / évènementiel, projet commercial et tous autres secteurs où des décors sont envisagés.

Fort d’une équipe de 15 professionnels permanents avec une capacité d’augmenter à plus de 60 artisans. Notre équipe s’occupe de vos projets, petits ou grands, dès votre concept établi.

Pour tous vos besoins, nous disposons d’un atelier spacieux et bien équipé avec 20 000 pi² de plancher par 20 pieds de hauteur en plus d’une section destinée au  montage de 5000 pi² par 30 pieds de hauteur permettant ainsi d’assembler et de tester en atelier tous les projets.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, la personne aura comme principale fonction d’assumer les achats et d’effectuer le contrôle des coûts

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer les achats en lien avec les départements de la production;
  • Travailler de concert avec la productions pour les recherches de produits et être créatif et pro-actif avec les soumissionnaires et les 3 responsables des départements de la production, soit menuiserie, soudure et artistique pour la gestion des inventaires et des équipements;
  • Assurer certaines tâches administratives en lien avec les achats

EXIGENCES

Avoir un minimum d’expérience comme acheteur et ce dans une industrie pertinente

Bilingue : Français/Anglais

Capacités à utiliser les logiciels Office Excel et Word

Capacité à utiliser le logiciel Sage/Simple comptable serait un avantage

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein disponible maintenant
  • 40hrs semaine du lundi au vendredi de 7 h à 16 h  avec une heure de dîner
  • 20 $ l’heure.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Peintre de décors

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les productions Yves Nicol Inc.

Établie depuis 20 ans, l’entreprisem les productions Yves Nicol Inc, c’est surtout Atelier de décors situé à Montréal, spécialisé dans la fabrication sur mesure dans les domaines suivants: scène, théâtre, variétés, galas, opéra, danse, cirque, télévision, publicité, muséologie, projet corporatif / évènementiel, projet commercial et tous autres secteurs où des décors sont envisagés.

Fort d’une équipe de 15 professionnels permanents avec une capacité d’augmenter à plus de 60 artisans. Notre équipe s’occupe de vos projets, petits ou grands, dès votre concept établi.

Pour tous vos besoins, nous disposons d’un atelier spacieux et bien équipé avec 20 000 pi² de plancher par 20 pieds de hauteur en plus d’une section destinée au  montage de 5000 pi² par 30 pieds de hauteur permettant ainsi d’assembler et de tester en atelier tous les projets.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, la personne aura comme principale fonction d’assumer tous les travaux de décors

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Assister le ou la chef peintre sur le plancher de productions
  • Superviser des équipes de peintres pour la réalisation des travaux
  • Collaborer avec les artisans sur le plancher de production
  • Assumer des inventaires et des équipements du secteur artistique
  • Travailler de concert avec la productions pour les recherches de produits et être créatif et pro-actif avec les soumissionnaires et les 3 responsables des départements de la production, soit menuiserie, soudure et artistique pour la gestion des inventaires et des équipements;

EXIGENCES

Avoir un minimum d’expérience comme peintre de décor de spectacle
Organisé (e)et polyvalent (e)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein disponible maintenant
  • 40hrs semaine du lundi au vendredi de 7 h à 16 h  avec une heure de dîner
  • Entre 17.00 $ et 21.00 $ l’heure.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Intervenant.e psychosocial

Source: PME MTL Centre-Est

Créé en 1991, le FJTTM vise à favoriser l’insertion résidentielle et sociale des jeunes à risque d’itinérance, en leur offrant un soutien communautaire pour réaliser leur projet de vie (emploi, formation, retour aux études, santé).

L’intervenant.e psychosocial travaille dans le milieu de vie des résident.es. Sous la responsabilité de la Directrice générale, cette personne a pour principales responsabilités :

  • Intervenir auprès des jeunes âgées de 17 à 24 ans à risque d’itinérance;
  • Assurer le suivi individuel des résidents(es)
  • Soutenir les jeunes dans leur démarche d’insertion résidentielle et sociale
  • Recruter et sélectionner les résidents (es)
  • Organiser et animer des activités de groupe (éducatives, sportives, culturelles, ludiques, implication dans la communauté)
  • Participer aux comités d’équipe
  • Assurer le respect du code de vie et des règlements de l’immeuble
  • Assumer toutes autres tâches connexes
  • Entretenir des liens de partenariat avec les organismes du milieu
  • Produire des rapports d’activité et compiler des données statistiques

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Études spécifiques dans le domaine social ou expériences pertinentes;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Connaissance des enjeux en intégration sociale et résidentielle des jeunes;
  • Leadership orienté vers la coopération et la mobilisation;
  • Capacité d’adaptation et de prise de décision;
  • Adhérer aux valeurs et à la mission de l’organisme
  • Jugement professionnel et discernement
  • Capacité d’animation et de communication orale et écrite
  • Carte de secourisme et premiers soins valide (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste contractuel remplacement de congé maladie.

37,5 Heures par semaine. Horaire flexible, travail de jours et de soirs.

Rémunération : 15,80$/h.

Faites parvenir votre candidature le plus rapidement possible ou avant le 21 septembre 2017

Toute personne intéressée doit déposer son CV et une lettre de motivation à [email protected]. Aucun accusé réception ne sera délivré. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Plusieurs stages rémunérés pouvant mener à un emploi: Couturiers (ières)

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Gamache tailleur, c’est un spécialiste dans le domaine du complet haut de gamme pour homme. L’atelier-boutique offre ainsi tous les services de retouche, et ce, autant pour les hommes que pour les femmes. On peut également s’y procurer des accessoires de qualité (chemise, cravate) à prix compétitifs. Afin de poursuivre sa croissance, Gamache tailleur cherche à pourvoir plusieur postes de couturiers, a temps plein et à temps partiel.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire aura pour principale fonction d’effectuer des travaux de couture et d’altération.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer des travaux de couture, de préparation de coupe, de retouche et d’altération.

EXIGENCES

  • Formation pertinente en design de mode, confection et retouche, ,
  • Connaissance de machines à coudre de type overlock, walking foot,  Blind Stitch et plain et autres type de machine
  • Langues : français
  • Expérience en industrie et/ou du sur-mesure , un atout
  • Sens du service à la clientèle
  • Expérience en montage de col, haut de manche et de poches passepoilées, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Plusieurs postes à temps plein, temps partiel, quart de jour, quart de soir
  • Salaire, à discuter pouvant aller jusqu’à un taux horaire de 22 $ de l’heure
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire l’une des trois choses suivantes :
  1. Se présenter en personne  au  6404, rue St-Hubert et demander Jean-Sébastien Gamache
  2. Transmettre cv à [email protected]
  3. Transmettre à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Plusieurs postes

Couturiers (ières) d’expérience

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Gamache tailleur, c’est un spécialiste dans le domaine du complet haut de gamme pour homme. L’atelier-boutique offre ainsi tous les services de confection et de retouche, et ce, autant pour les hommes que pour les femmes. On peut également s’y procurer des accessoires de qualité (chemise, cravate) à prix compétitifs. Afin de poursuivre sa croissance, Gamache tailleur cherche à pourvoir plusieur postes de couturiers, a temps plein et à temps partiel.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire aura pour principale fonction d’effectuer des travaux de couture et d’altération.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer des travaux de couture, de préparation de coupe, de retouche et d’altération.

EXIGENCES

  • Cinq années d’expérience pertinentes et plus dans l’industrie
  • Connaissance de machines à coudre de type overlock, walking foot, Blind Stitch et plain et autres type de machine
  • Langues : français
  • Expérience en industrie
  • Sens du service à la clientèle
  • Expérience en montage de col, haut de manche et de poches passepoilées, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Plusieurs postes à temps plein, temps partiel, quart de jour, quart de soir
  • Salaire, à discuter pouvant aller jusqu’à un taux horaire de 22 $ de l’heure
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.